Quy định của Quản trị viên

1. 22VAC40-73-140. Trình độ quản trị viên - A - Người quản lý phải ít nhất 21 tuổi.
• Để tăng tiềm năng lực lượng lao động, tôi đề nghị thay đổi độ tuổi thành 18.
2. 22VAC40-73-140. Trình độ quản trị viên
• Đề xuất hợp tác với Hội đồng quản lý chăm sóc dài hạn Virginia để giảm bớt rào cản trong việc cấp phép làm Quản lý. Các yêu cầu hiện tại rất phức tạp, tốn kém và mất thời gian.  Đề xuất nghiên cứu các tiểu bang lân cận khác và giảm số giờ, thời gian và bài kiểm tra của người hướng dẫn.
3. 22VAC40-73-150. Quy định và trách nhiệm của người quản lý - B.2
• Đề xuất hợp tác với Hội đồng quản lý chăm sóc dài hạn Virginia để giảm bớt rào cản cấp phép cho Quản trị viên, Đề xuất nghiên cứu các tiểu bang lân cận khác và giảm số giờ, thời gian và bài kiểm tra của người hướng dẫn.
4. 22VAC40-73-150. Quy định và trách nhiệm của người quản lý - B.3-4 –
   • Cải thiện tính rõ ràng và cho phép đánh giá trình độ theo kinh nghiệm vì hiện tại đây là trình độ đủ điều kiện cho chương trình AIT.
5. 22VAC40-73-150. Quy định và trách nhiệm của người quản lý - B.5-6
• Mốc thời gian này có thể khó đáp ứng với một AIT cần 640 giờ = (không quá 40 giờ/tuần) = 16 tuần = 112 ngày. Điều này không bao gồm khung thời gian của hệ thống thư tín và quy trình xử lý của tiểu bang, cũng như không bao gồm ngày xét nghiệm.
6. 22VAC40-73-150. Quy định và trách nhiệm của người quản lý - B.9
• Với tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động hiện nay, Tiêu chuẩn này cản trở đáng kể một ngành có tỷ lệ nghỉ hưu và luân chuyển lao động cao. Đề nghị loại bỏ hạn chế này khỏi Tiêu chuẩn và Bộ luật.