Tôi đã làm y tá được 24 năm và vẫn nhớ công việc này khó khăn như thế nào khi mới bắt đầu.  Mức tăng lương đối với sinh viên mới tốt nghiệp là vô lý, đặc biệt là đối với những người có công việc đầu tiên sau khi ra trường.  Việc gia hạn hợp đồng cũng vô lý như việc có những y tá phải làm việc chăm chỉ để kiếm miếng ăn, trả tiền bảo hiểm y tế, chứ đừng nói đến việc tiết kiệm tiền hưu trí.  Việc gia hạn cũng gây khó khăn cho các y tá đã kiệt sức và làm việc ít hơn, phải duy trì các yêu cầu về giáo dục một mình, giờ đây phải trả gấp đôi.  Tình trạng thiếu hụt nhân lực điều dưỡng không phải là điều mới mẻ và nghề này có tỷ lệ kiệt sức cao nhất.  Tôi không chắc Virginia có thể cố ý và cố tình tăng gánh nặng cho các Y tá chăm chỉ như thế nào; nhưng chắc chắn bạn sẽ có thể nhanh chóng thấy được hậu quả của quyết định này nếu bạn tiến hành tăng giá.