| Hoạt động | Đánh giá toàn diện và cập nhật các tiêu chuẩn đào tạo liên quan đến Người bảo vệ hòa bình đặc biệt |
| Sân khấu | NOIRA |
| Thời gian bình luận | Kết thúc vào 3/2/2022 |
![]() |
Khoa Sức khỏe Hành vi sử dụng phương pháp kết hợp giữa an ninh và thực thi pháp luật tại các cơ sở của chúng tôi. Chúng tôi hợp tác với VSP, cơ quan thực thi pháp luật địa phương, tuyển dụng nhân viên SCOP và an ninh cũng như nhân viên chăm sóc/an ninh kết hợp vào từng khu vực bệnh nhân.
Chúng tôi vận hành Học viện đào tạo được chứng nhận DCJS để đảm bảo nhân viên của chúng tôi được đào tạo theo tiêu chuẩn cao nhất và chất lượng trên toàn hệ thống bằng cách sử dụng tài liệu và chính sách đã được DCJS kiểm toán.
Việc tăng đáng kể các yêu cầu đào tạo sẽ làm tăng thời gian đào tạo nhân viên hệ thống của chúng tôi, đồng thời làm tăng thời gian đi lại đến học viện đào tạo tập trung và rất nhiều chi phí nhỏ khác. Như các cơ quan nhà nước khác đã đề cập, công việc của chúng tôi ở các cơ quan nhà nước không phải là làm "cảnh sát đường phố". Trong trường hợp của chúng tôi, đó là việc chăm sóc bệnh nhân - sự an toàn của những cá nhân được đưa vào các bệnh viện và trung tâm đào tạo của nhà nước. Chúng tôi cũng có sứ mệnh kép là bảo vệ nhân viên khỏi bạo lực tại nơi làm việc. Chúng tôi sẽ huy động các đơn vị VSP có tay nghề cao nhất và một đối tác thực thi pháp luật địa phương được chứng nhận trên toàn quốc khi cần "công cụ phù hợp" để thực hiện những nhiệm vụ có rủi ro cực cao đó. Chúng tôi có mối quan hệ tuyệt vời với các chuyên gia thực thi pháp luật để xử lý những tình huống khó khăn và nguy hiểm nhất như xả súng, v.v.
Chúng tôi sẽ tuân thủ các quy định nếu được thông qua và thực hiện chúng một cách nghiêm túc. Tuy nhiên, liệu hành động này có mang lại kết quả mong muốn hay vô tình gây thêm gánh nặng cho các cơ quan đối tác trên khắp Khối thịnh vượng chung theo cách gây ra chi phí và hậu quả không mong muốn?