Hội đồng Điều dưỡng Virginia đang đề xuất tăng phí khổng lồ cho tất cả các chuyên gia được cấp phép. Tôi đã đọc kỹ đề xuất và thấy rằng đã có hoặc sẽ có mức tăng lương khoảng 28% từ năm tài chính2020 đến 6/2025. Mức phí mà họ đề xuất tăng lên tới 60-100% đối với hầu hết các đồng nghiệp chuyên gia chăm sóc sức khỏe của tôi

Khi xem xét đến chi phí sinh hoạt ngày càng tăng và mức thâm hụt lớn trong việc tăng lương trên thế giới hiện nay, việc tăng phí này thực sự khiến tôi và những người khác trong nghề lo ngại. Mặc dù tôi hiểu mức tăng lương 28% đã đề cập và chi phí hoạt động ngày càng tăng; tôi tự hỏi liệu mức 60 đến 100% có hợp lý không? Tôi có thể tự nói thay mặt mình và có thể khẳng định chắc chắn rằng tôi chưa nhận được mức tăng lương 60-100% trong vài năm qua và tôi cũng không mong đợi điều đó từ một cơ quan phi lợi nhuận địa phương. Tôi cũng có thể nói rằng các công ty bảo hiểm tư nhân và công cộng như Medicare và Medicaid không hoàn trả cho các cơ quan 60-100% nhiều hơn nên không có mối tương quan nào giữa việc tăng phí với số tiền vào túi của nhân viên chăm sóc sức khỏe hoặc các cơ quan.

Đối với các tiểu bang giáp ranh với VA, mức phí khoảng $90 cho RN, $40 cho LPN và $90 cho APRN hàng năm (WV), $100 cho cả RN/LPN, $50 cho APRN hàng năm (NC) và $100 cho LPN/RN và $110 cho APRN hàng năm (TN).

Mặc dù tôi biết vấn đề này hiện đang ở cấp tiểu bang, tôi vẫn mong các bạn giúp nâng cao nhận thức về những tác động có hại của sự gia tăng này và ủng hộ lĩnh vực chăm sóc sức khỏe vốn đang trên đà suy thoái. Tương lai của cộng đồng và dân số chúng ta chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng tiêu cực bởi những điều này.