Các quy định được đề xuất không đề cập đến những cá nhân đã làm việc ở cấp quản lý cấp cao nhưng vẫn bao gồm các cơ sở vật chất cho mục đích nội bộ và là người đào tạo các nhà quản lý cho một công ty.  Các công ty tuyển dụng những người quản lý cũ rất nghiêm ngặt vì những mục đích này và tất cả những gì tôi biết là những người quản lý dày dạn kinh nghiệm đã chuyển sang cấp quản lý tiếp theo.  Các quy định được đề xuất sẽ phạt họ nếu chuyển sang cấp độ tiếp theo trong việc quản lý nhà ở hỗ trợ. Những cá nhân này không phải là người quản lý hồ sơ tại bất kỳ cơ sở nào trong ba năm trở lên. Tôi nghĩ rằng những cá nhân này nên được coi giống như những người quản lý đã là người quản lý trong 2 năm qua và có thể tham gia kỳ thi như những người đáp ứng các tiêu chí để trở thành người quản lý hồ sơ trong ít nhất 2 năm qua.